photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Serres, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Missions principales : 1. Accueil/information o Renseigner les clients sur le site, l'aquaparc et ses modules, o Orienter les clients sur le site, o Equiper les clients venant sur l'aquaparc o Enoncer les règles de sécurité par un briefing des clients o Participer à l'entretien et la vérification quotidienne de l'aquaparc o Ouvrir et fermer l'aquaparc o Décharger et ranger le matériel de l'aquaparc, vérifier et s'assurer du bon état des équipements o Remettre les gilets de sauvetage aux clients o Prendre en compte les demandes et remarques des clients et faire remonter les informations, o Participer à la promotion de la base de loisirs (mise en avant du programme d'animation, création de contenus, prise de photos et vidéos pour les réseaux sociaux.), o Participer à l'accueil des prestataires d'animation sur le site. 2. Gestion de la caisse : o Procéder aux ouvertures et fermetures de caisse, o Encaisser et enregistrer par différents modes de paiement les entrées, les engins nautiques et l'aquaparc, o Réaliser le comptage des fonds de caisse. Missions secondaires : 1. Location d'engins nautiques : o Participer aux opérations de location et de suivi du matériel nautique[...]

photo Surveillant / Surveillante de baignade

Surveillant / Surveillante de baignade

Emploi Administrations - Institutions

Serres, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Missions principales : 1. Surveillance, sécurité et prévention des activités aquatiques : o Assurer la surveillance du bassin de baignade, o Assurer la surveillance de l'aquaparc o Appliquer la réglementation, à faire respecter par les usagers, o Prendre les initiatives en cas d'urgence, o Détecter les anomalies de matériels, o Pratiquer les gestes de premiers secours avant l'arrivée des services d'urgences, o Appliquer les procédures d'interventions destinées à assurer la sécurité des utilisateurs (notamment le POSS), o Repérer des comportements à risque, o Dialoguer avec les usagers et règlement des conflits, o Par dérogation, en cas d'absence du chef de bassin ou MNS : Décider de l'évacuation et/ou de la fermeture momentanée ou non du bassin ou de l'aquaparc, gérer le poste de secours et la coordination des actions de secours en cas de nécessité. 2. Accueil des publics : o Vérifier le matériel mis à disposition du public, o Mettre en place l'organisation et les aménagements nécessaires à l'accueil de groupes, o Veiller à l'affichage des informations destinées aux usagers, o Renseigner les usagers sur la baignade et les modules de l'aquaparc, Missions secondaires : -Entretenir[...]

photo Mécanicien / Mécanicienne diéséliste

Mécanicien / Mécanicienne diéséliste

Emploi Armée - Défense - Sécurité

Mourmelon-le-Grand, 51, Marne, Grand Est

I. Nombre et répartition géographique des places offertes au recrutement d'ouvriers de l'Etat organisé au titre de l'année 2026 Le nombre total de postes offerts au recrutement au sein du 51e RI est fixé à 2. Ce poste est réparti de la manière suivante : 2 postes d'ouvrier de l'Etat nomenclature mécanicien de maintenance diéséliste sur la garnison de MOURMELON LE GRAND. II. Calendrier de la sélection Date limite de dépôt des candidatures : le 15 avril 2026, avant minuit, le cachet de la poste faisant foi. Examen des dossiers par la commission de présélection : à définir. Organisation des épreuves de l'essai professionnel d'embauche (dates prévisionnelles) : 27 mai 2026. Les dates précises et le lieu des épreuves professionnelles feront l'objet d'une convocation individuelle de chaque candidat retenu. Date de prise de poste (date prévisionnelle) : 01 septembre 2025. III. Conditions d'inscription des candidats Ce recrutement est ouvert à toute personne possédant les conditions de diplôme ou de compétences suivantes. Etre titulaire d'un niveau CAP et/ou BEP en mécanique générale. Une expérience professionnelle d'une année au minimum est demandée. En cas de non-détention de[...]

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Responsable pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Reims, 51, Marne, Grand Est

EFRA, l'Ecole Française de L'Alternance recrute un(e) référent(e) pédagogique pour accompagner le développement et la qualité de ses formations. Vos missions principales En lien avec la direction vous aurez pour missions de : - Assurer le suivi pédagogique des apprenants (formation initiale et apprentissage) - Coordonner les formateurs et veiller à la cohérence des parcours de formation (emplois du temps, conseils de classes, etc) - Participer à l'actualisation et à l'amélioration des contenus pédagogiques - Garantir la conformité des formations avec les exigences réglementaires (certificateurs, Qualiopi, référentiels) - Contribuer à l'évaluation des actions de formation et à la qualité des dispositifs pédagogiques

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Directeur / Directrice des méthodes en industrie

Emploi

Mesneux, 51, Marne, Grand Est

Dans le cadre de vos missions : - Vous analysez les besoins techniques des projets, les coordonnez et les optimisez afin de fournir les prestations techniques nécessaires à la production d'offres et à la réalisation des contrats. - Vous établissez un planning détaillé de production des livrables dès que possible après l'entrée en vigueur des contrats, vous veillez à son respect, vous proposez et mettez en œuvre des actions correctives si nécessaire, - Vous supervisez des ingénieurs de spécialités (EIA, Mécanique Tuyauterie, .) et les responsables de services Process et Bureau d'Etude pour piloter des projets d'ingénierie, des études de conception et d'installations générales process et utilités, d'implantation des équipements et tuyauterie et êtes garant de l'adéquation technique des équipements. - Véritable Manager, vous animez votre équipe dédiée aux études techniques, vous pilotez ses activités et évaluez ses performances. - Vous vous assurez de l'exactitude technique, de la qualité et des délais des livrables produits par vos équipes. - Sur votre périmètre, vous coordonnez, l'exploitation du système de gestion documentaire M-Files (après formation) et vous participez[...]

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Assistant / Assistante comptable et budgétaire

Emploi Administrations - Institutions

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Au sein du service des finances de la direction des finances et du numérique, vous faites partie du pôle budget. Dans cette équipe, vous élaborez et suivez budgétairement le budget départemental et les budgets annexes. Vos missions : - Préparer les documents budgétaires de travail en direction des services gestionnaires, - Collecter les informations des services, - Saisir les demandes budgétaires dans le logiciel comptable et ajuster les inscriptions en cours de session, - Veiller à l'équilibre du budget, - Vérifier les incidences financières des projets de rapports des services, - Réaliser des documents budgétaires dématérialisés, - Valider les virements de crédits, - Accompagner les services gestionnaires sur l'exécution des crédits, - Etablir les déclarations de TVA des budgets annexes des ZAC de Vatry, - Assurer les échanges avec la paierie pour validation et saisie des écritures de fin de gestion (stock, travaux en régie, etc.). Votre profil : Titulaire d'un BAC+2 (mini) dans le domaine des finances publiques, la gestion ou la comptabilité, et / ou vous possédez une expérience dans des emplois similaires. Vous recherchez un poste avec du contact où l'organisation[...]

photo Responsable d'agence de location de matériel de transport

Responsable d'agence de location de matériel de transport

Emploi

Mardeuil, 51, Marne, Grand Est

LOXAM RENTAL est le pôle généraliste en France, composé d'un réseau de plus de 440 agences réparties sur l'ensemble du territoire et répondant aux besoins les plus variés de nos clients que ce soit des équipements pour la démolition et gros œuvre, terrassement, espaces verts, transport et manutention, élévation, outillages ou bien encore pour l'énergie. Nous recherchons un(e) Responsable d'Agence H/F basé à Epernay Description du poste Vous gérez un centre de profit avec l'ensemble des moyens humains et matériels mis à votre disposition et animez l'activité commerciale de celui-ci conformément aux objectifs définis avec la Direction. Votre mission se décline sous 3 axes principaux : Commercial : diversifier et développer le portefeuille clients par la prospection (étude de l'environnement économique et concurrentiel, visite des chantiers, etc.), fidéliser la clientèle acquise en réalisant les visites et suivis clients sur le terrain, Management des équipes commerciales et techniques : intégrer et former les nouveaux collaborateurs, animer les réunions et les actions définies par le groupe (téléventes, inventaires, semaine RSE, journées thématiques, ¼ heure sécurité,[...]

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Administrations - Institutions

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Le pôle des solidarités compte plus de 1000 agents (dont environ 400 assistants familiaux). Sous l'autorité de la directrice générale des services, vous portez les politiques sociales définies par la collectivité. Vous mettez votre expertise au service des projets des élus et des besoins des publics. Vous êtes force de propositions et contribuez à assurer le bon fonctionnement du pôle. VOS MISSIONS : - Assister les élus et la direction générale dans la définition des orientations stratégiques, - Piloter les directions rattachées et assurer le management des équipes suivantes : *** La Direction de l'insertion sociale et de l'emploi qui favorise l'insertion sociale, socioprofessionnelle et professionnelle des bénéficiaires du RSA, ***La Direction de l'autonomie qui permet aux personnes âgées et handicapées de poursuivre sa vie dans de bonnes conditions, en fonction de ses besoins et de ses capacités. ***La Direction de l'enfance, de la famille et de la prévention santé qui permet à toute personne en difficulté sociale d'accéder ou de retrouver ses droits fondamentaux et les moyens de son insertion dans la société PILOTAGE DE PROJETS : - Être le garant du budget du pôle des[...]

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Assistant / Assistante pédagogique en milieu scolaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Reims, 51, Marne, Grand Est

Au sein d'une école de renommée internationale située à Reims, nous recherchons, en CDI, un assistant pédagogique bilingue anglais H/F. En lien avec la direction du Campus, vous interviendrez sur deux cursus internationaux proposant aux étudiants des doubles diplômes en partenariat avec de grandes universités étrangères et de nombreux programmes d'échange. Vous travaillez pour les étudiants et avec les enseignants : Gestion de la relation avec les enseignants : Suivi administratif et contractuels des enseignants (contrat, pré-paie, administratif RH) Gestion des emplois du temps, planification des cours, préparation des supports de cours Interface avec les services généraux pour la logistique des cours, conférences, interventions... Préparation et suivi du déroulement des enseignements ; Traitement des dossiers d'évaluation des enseignants par les étudiants ; Gestion de la relation avec les étudiants : Accueil et information de la communauté étudiante ; Suivi des inscriptions des étudiants ; Interface et relai entre les étudiants et les autres services de l'école ; Assurer les activités de gestion des fins de semestre (préparation des examens, traitement[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Agroalimentaire

Reims, 51, Marne, Grand Est

Vous serez rattaché à la Directrice RH, vous piloterez une alternante RH et accompagnerez le service ressources humaines de nos Maisons en participant à différentes missions : - Conduire les processus de recrutement et d'intégration de profils tertiaires (stagiaires, alternants, CDD, CDI, VIE) : rédaction et diffusion des offres d'emplois, réalisation d'entretiens, rédaction de documents liés à l'embauche, construction de plannings d'intégration, accueil RH des nouveaux arrivants. - Gérer la formation professionnelle et la GPEC : construction et mise en œuvre du plan de formation du recueil du besoin à la facturation de la prestation, rédaction de fiche de poste, mise à jour de matrices de compétences, actualisation des supports d'entretiens annuels / bilan des 6-8 ans. - Déployer la communication interne et QVCT : rédaction de notes, coordination du journal interne, participation à l'organisation d'évènements, rédaction de contenus divers / présentations. Votre esprit d'équipe et votre capacité d'adaptation, vous permettront d'être à l'aise avec vos différents interlocuteurs. Également votre sens de l'organisation, rigueur et bonne expression orale/écrite, vous seront[...]

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